Bestellung und Beratung: Mo - Fr von 8:00 bis 17:00 Uhr 06131 62319-10

Sprechstundenbedarf

Abrechnung von Sprechstundenbedarf

Sprechstundenbedarf rechnen wir für Sie, ohne zusätzliche Kosten, direkt mit der zuständigen Krankenkasse ab.

  • Bitte vermerken Sie bei Ihrer Bestellung, welche Artikel Sie als Sprechstundenbedarf abrechnen wollen.
  • Für diese Artikel schicken Sie uns bitte innerhalb von 7 Arbeitstagen das/die Rezept(e). Beachten Sie bitte: Sollten wir innerhalb dieser Frist das/die Rezept(e) nicht erhalten, erfolgt die Rechnungsstellung automatisch an den Besteller.

Achtung:

  • Die Abrechnungsmöglichkeiten als Sprechstundenbedarf unterliegen keiner einheitlichen bundesweiten Regelung. Wir können daher leider keine Garantie dafür übernehmen, dass die Kosten durch die zuständige Krankenkasse übernommen werden. Sollten Sie sich unsicher sein, ob in Ihrem Bundesland ein Artikel als Sprechstundenbedarf abgerechnet werden kann, klären Sie das bitte zunächst mit Ihrer Vertragskrankenkasse.
  • Es können ausschließlich Vertragsärzte in Deutschland unter Nennung der zuständigen Krankenkasse Sprechstundenbedarf auf einem regulären Kassenrezept bestellen.

Einfache Abwicklung

  • Sie finden als Sprechstundenbedarf abrechenbare Artikel in einer eigenen Kategorie.
  • Bereits bei der Artikelauswahl können Sie angeben, wie ein Artikel abgerechnet werden soll.
  • In Ihrem Warenkorb werden Artikel, die als Sprechstundenbedarf und auf Rechnung abgerechnet werden, getrennt gelistet.
  • Nach dem Kauf erhalten Sie eine Übersicht mit allen bestellten Produkten – getrennt aufgelistet nach Rezeptware und Ware, für die Sie eine Rechnung erhalten.

Bitte füllen Sie das Rezept folgendermaßen aus:

Kassen-Namen eintragen
Nr. 9 (Sprechstundenbedarf) ankreuzen
Ausstellungsdatum eintragen
Maximal 3 Artikel mit der exakten Angabe der Bezeichnung, Größe und Menge (Angabe in Stückzahl oder Stückzahl und VE) eintragen
Praxisstempel und Unterschrift
LANR (Lebenslange Arztnummer) und BSNR (Betriebsstättennummer) eintragen
Scroll to Top